近日，城关镇党委召开青年干部座谈会，举行“青苗培优”三年行动计划实施启动仪式。镇机关35周岁以下年轻干部参会。镇党委副书记、镇长任少东主持座谈会。

镇党委书记张栋梁作动员讲话，对全镇年轻干部寄寓殷切厚望。并从世界观和方法论、做人之道和法纪意识三个方面提出要求和建议。一是希望年轻干部要正确看待工作、家庭和个人升迁。始终坚持人民至上，扣好人生第一粒“扣子”。坚持守正创新，树立规矩意识，做到言有所止、言有所诫。坚持问题导向，不断自我检视、自我发现、自我修正。坚持胸怀天下，要常思父母育儿、领导栽培之不易，虚心接受领导同事的批评指正。二是希望年轻干部要加强综合素质提升，不断提高为人处世修养，对“仁义礼智信、温良恭俭让”十字涵义进行详细解读。三是希望年轻干部要严守政治、组织、工作、生活、廉洁和群众各项纪律，勤奋工作，在各自的岗位上书写出彩人生。

座谈会上，镇组织委员胡军解读《城关镇年轻干部“青苗培优计划”实施方案》，宣布“N＋1”结对帮扶导师名单。两名镇青年干部作了交流发言。河镇村驻村工作队队长、第一书记江川作青年干部成长辅导授课。

镇党委副书记周志军在与青年干部座谈时强调，一要有朝气、有热情、拒绝躺平，正确认识工作中遇到的困难。二是要沉得住气，把本职工作做好做出彩。三是要扬正气，树立底线思维，守住红线，做遵纪守法好青年。（徐徽）